Bonjour

Actuellement moniteur auto école je souhaite racheter une entreprise avec ma femme, le but : moi en voiture ,elle au secrétariat.
Ma femme est actuellement au chômage et touche l'are, moi en CDI mais je compte négocier une rupture conventionnelle de contrat.
Le statut sera SAS, mes questions :
_ pourrons nous chacun de notre côté bénéficier de l'arce ou du maintien d'allocation ?
_ en cas de maintient des allocations , jusqu'à quelle hauteur est il possible de compléter ses revenus ? Les dividendes sont elles prisent en compte ?
_ quel statut devons nous avoir au seins de la SAS ?
_ si je décide d'être seul en SASU , puis je embaucher ma femme et bénéficier des réductions de charges notamment loi Fillon ?

Voilà à peu près mes interrogations, quel est la meilleure solution ?

Merci

Bonjour,

Une rupture conventionnelle ouvre droit aux allocations chômage donc a l'arce.
Pour pouvoir bénéficier de l'arce, il faut également obtenir l'accre.
Le cumul salaire et are ne peuvent pas dépasser la précédente rémunération.
Le statut ne change rien.
Une réduction de charges patronales est possible selon la rémunération du salarié.
Les dividendes perçus ne sont pas pris en compte par pôle emploi.

_________________
http://www.mon-comptable-npdc.com
Création d'entreprise, comptabilité, fiscalité, social, juridique.