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MessagePosté: Mar 2 Juin 2015 12:47 
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Inscription: Mar 2 Juin 2015 10:29
Messages: 1
Bonjour,

Nous sommes 2 indépendantes et nous voulons créer une structure commune.
Nous sommes actuellement toutes deux auto-entrepreneuses au RSI.
Nous avions pensées à la SARL afin d'être Co-gérant majoritaire ou à la SAS avec une présidence tournante.
Compte tenu de notre plan de trésorerie sur les premières années, nous n'allons pas nous verser de salaire ou très peu pendant quelques mois (entre 0 et 500€ / mois chacune).
Y a t il des minimums à atteindre ou à déclarer pour bénéficier sur ces deux statuts de la protection sociale soit RSI soit Sécurité Sociale ?

D'avance merci pour votre aide.


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MessagePosté: Mer 3 Juin 2015 09:48 
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Inscription: Sam 15 Oct 2011 14:28
Messages: 2925
Localisation: Lille
Bonjour,

Si vous êtes au RSI, il y a un minimum de cotisations sociales à payer même en l'absence de salaires mais vous aurez des droits faibles et ne validerez qu'un seul trimestre de retraite.
Si vous êtes au régime général, pas de protection en l'absence de salaire.

Pour valider un trimestre de retraite, il faut se verser une rémunération au moins égale à 150 SMIC sur la période. Pour le reste de la protection sociale, il faut lire notre article ci-dessous et, pour le cas du RSI, consulter le site du RSI directement.

Voici un de nos articles qui vous apporte des précisions sur la protection sociale : le dirigeant non rémunéré

_________________
Pierre FACON - Webmaster du forum
Responsable du site Le Coin des Entrepreneurs - Co-gérant de F.C.I.C Média


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