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MessagePosté: Lun 13 Juil 2015 17:11 
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Inscription: Ven 10 Juil 2015 18:30
Messages: 1
Bonjour,
Présidente de la SASU au capital de 7 500,00 € que j'ai créée - sans associé - fin 2013, j'ai apporté en plus avec mes fonds personnels environ 120 000,00 € en compte courant, pour que la SASU achète un fond de commerce. J'ai 2 employées légèrement au dessus du SMIC. Moi, j'y travaille bien sûr aussi, pour un salaire du même ordre. La conjoncture n'étant pas aussi confortable que prévue, j'ai du mal à "boucler" les fins de mois. Je cherche donc des solutions pour passer ce moment difficile.
-Est-il possible que je continue à travailler dans mon commerce si je ne me prends plus de salaire ? ce n'est pas assimilé au "travail au noir" ?. faut-il faire une fiche de paie avec 0 € ?. Les status ne font aucune restriction sur mon salaire. Dois-je établir un PV d'assemblée Générale pour mettre à zero mon salaire ?
- Ma couverture sociale peut-elle être prise en charge par mon conjoint ? (il travaille chez un autre emplyeur)
Je pense voir aussi une banque ou ? ... pour me faire un plan retraite, au moins pendant le temps où je n'aurais pas de salaire.
Compte tenu que j'ai malgré tout besoin de liquidités pour vivre, du fait que j'ai "prêté" à la SASU pas mal d'argent, je voudrais me rembourser au fur et à mesure et en fonction des possibilités de ma SASU, car actuellement avec les 3 salaires + les charges, je ne peux pas me rembourser. Avec un salaire en moins (le mien), même en prélevant la même chose que mon ancien net, j'économise quand même 900,00 € (ce sont les charges de mon ancien salaire) par mois.
Si vous pouvez me conforter dans cette possibilité (que j'espère provisoire) ou me donner d'autres idées ...
je suis attentive à toutes vos sugestions .... car MON comptable n'en a pas beaucoup !


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MessagePosté: Mar 14 Juil 2015 12:44 
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Inscription: Sam 15 Oct 2011 14:28
Messages: 2925
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Bonjour,

Citation:
-Est-il possible que je continue à travailler dans mon commerce si je ne me prends plus de salaire ? ce n'est pas assimilé au "travail au noir" ?. faut-il faire une fiche de paie avec 0 € ?. Les status ne font aucune restriction sur mon salaire. Dois-je établir un PV d'assemblée Générale pour mettre à zero mon salaire ?


Oui vous pouvez être présidente non rémunérée. Dans ce cas, pas de fiche de paie. La situation délicate de votre entreprise justifie cette décision, sauf si en contrepartie vous vous chargez en dividendes. Il faut un PV ou modifier vos statuts, tout dépend de l'organisation que vous avez choisi sur ce point.

Citation:
- Ma couverture sociale peut-elle être prise en charge par mon conjoint ? (il travaille chez un autre emplyeur)


Non car vous êtes en activité. Vous disposez toutefois d'un maintien de droits pendant 1 an à compter de votre dernier salaire. Pour la retraite, il faut se verser un brut de 150 SMIC par trimestre civil.

Vous pouvez bien entendu vous rembourser votre compte courant d'associé.

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Pierre FACON - Webmaster du forum
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MessagePosté: Mer 15 Juil 2015 21:23 
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Inscription: Lun 11 Fév 2013 08:43
Messages: 417
LF45 a écrit:
La conjoncture n'étant pas aussi confortable que prévue, j'ai du mal à "boucler" les fins de mois.


Puisqu'on vous dit que C'EST LA FAUTE DU RSI !!!!

Pardon, je n'est pas pu m'empêcher...

Mais c'était juste pour faire un parallèle ironique vis-à-vis de tous ceux qui pensent qu'une entreprise aura plus de chances de réussite en SASU plutôt qu'en EURL. Bah non, c'est pas aussi simple.

Je vous souhaite de trouver les solutions qui vous permettront de bien redémarrer. Appuyez vous dans votre entourage sur ceux qui SAVENT !

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François, entrepreneur Made in France en Maintenance Industrielle.


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MessagePosté: Ven 17 Juil 2015 13:24 
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Inscription: Sam 15 Oct 2011 14:28
Messages: 2925
Localisation: Lille
Je dirais même que dans le cas présent, le choix de l'EURL et de l'adhésion au RSI aurait permis de faire des économies au niveau des charges sociales.

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Pierre FACON - Webmaster du forum
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