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MessagePosté: Lun 23 Oct 2017 12:08 
Hors ligne

Inscription: Lun 23 Oct 2017 11:01
Messages: 1
Bonjour,

Nous sommes, ma conjointe et moi, en cours de création d'une friperie en ligne.
Il nous reste à finaliser la structure porteuse. Après réflexion nous penchons vers une SASU car nous
refusons de rentrer dans le cycle du RSI. Mais pour l'instant, nous bloquons sur l'organisation interne de la SASU.
Dans l'idée, il n'y a pas de prédominance de l'un ou l'autre au sein de la structure car nous travaillons à part égale.
Donc concernant la rémunération, nous souhaiterions pouvoir verser à parité des salaires et des dividendes.
Est-ce possible ? Comment devons nous opérer ?

Merci d'avance et félicitation pour votre forum et votre site remarquable.

Cordialement,

Jérémie


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MessagePosté: Mer 25 Oct 2017 13:09 
Hors ligne
Administrateur du site
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Inscription: Sam 15 Oct 2011 14:28
Messages: 2925
Localisation: Lille
Bonjour,
Oui tout cela est bien entendu possible.
Il s'agira par contre d'une SAS et non pas d'une SASU.
Je vous conseille toutefois de mettre en place cela avec un professionnel. Il y a beaucoup de sujets à aborder dans votre cas.

_________________
Pierre FACON - Webmaster du forum
Responsable du site Le Coin des Entrepreneurs - Co-gérant de F.C.I.C Média


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MessagePosté: Mer 29 Nov 2017 21:59 
Hors ligne

Inscription: Lun 18 Sep 2017 16:37
Messages: 83
Moi je vous conseille de définir un chef, car au moment de choisir, de décider un cap, si y a pas de chef on va dans le mur.
Le 50 50 en entreprise c'est la certitude de se planter à mon sens.


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