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MessagePosté: Mer 28 Sep 2016 06:03 
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Inscription: Mer 27 Juil 2016 10:23
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Bonjour a tous ,

Je suis chômeur en création d'entreprise , j'ai un reliquat d'indemnités . Je vais créer une EIRL avec IS en ne me versant pas de salaire les premières années car je compte réinvestir l'argent dans le développement de mon activité.

Ma question est la suivante : En étant en EIRL IS comment faire pour déclarer au pole emploi que je ne me verse pas de salaire , une simple attestation sur l'honneur ou de mon comptable suffit ?

En EURL un PV de non rémunération est demandé mais aucun texte ne précise ce qu'il faut faire pour une EIRL.

Je vous remercie d'avance:)


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MessagePosté: Mer 28 Sep 2016 10:02 
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Inscription: Lun 11 Fév 2013 08:43
Messages: 417
Bonjour,

Une EIRL n'est pas une société. Votre bénéfice c'est votre rémunération.

SI vous voulez ne pas vous rémunérer il faut effectivement créer une EURL ou une SASU. Mais attention, en l'absence de revenus vous ne bénéficiez pas des avantages de l'ACCRE et cotisez faiblement pour votre retraite. Faites vos estimations en tenant compte de toutes les hypothèses.

Cordialement

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François, entrepreneur Made in France en Maintenance Industrielle.


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MessagePosté: Jeu 29 Sep 2016 11:04 
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Inscription: Mer 27 Juil 2016 10:23
Messages: 10
Selon le pole emploi je peux m'immatriculer en tant que EIRL soumit a l'impôt sur les sociétés , effectuer une attestation de non versement salaire pour que je puisse bénéficier de mon allocation a 100% .

L'attestation doit être fournir par mon comptable ou une simple attestation sur l'honneur est suffisante ?

Ils ont pas facile le pole emploi..


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MessagePosté: Jeu 29 Sep 2016 14:03 
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Inscription: Lun 11 Fév 2013 08:43
Messages: 417
Bonjour,

Effectivement, une EIRL à l'IS fonctionne comme une EURL. Normalement vous n'avez pas besoin d'attestation par votre expert comptable.

Théoriquement, si vous étiez en société, vous devriez produire en début d'exercice un PV d'Assemblée Générale indiquant votre rémunération de gérant, en l'occurrence zéro. Mais je ne sais pas comment ça se passe en EI

Si Pierre passe par là ;)

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François, entrepreneur Made in France en Maintenance Industrielle.


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MessagePosté: Ven 30 Sep 2016 06:08 
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Inscription: Mer 27 Juil 2016 10:23
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D'accord , je vais voir le premier mois si une attestation sur l'honneur suffit avec pole emploi je vous tiendrai au courant .

En tout cas je vous remercie des infos fournis.

Une autre question IS est irrévocable ? Même si la loi Sapin 2 qui en discussion au parlement ?


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MessagePosté: Ven 30 Sep 2016 08:32 
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Inscription: Lun 11 Fév 2013 08:43
Messages: 417
Oui, l'option IS est irrévocable.

Mais je ne sais pas du tout ce qu'il en sera à l'avenir...

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François, entrepreneur Made in France en Maintenance Industrielle.


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MessagePosté: Dim 2 Oct 2016 09:13 
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[url][URL=http://www.casimages.com/i/161002102624410727.png.html]Image[/url]/url]

Selon mes calculs L'IS en EIRL est bien le meilleur choix de régime , qu'en pense-vous ?


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MessagePosté: Dim 2 Oct 2016 09:14 
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Inscription: Mer 27 Juil 2016 10:23
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[img][IMG]http://nsa38.casimages.com/img/2016/10/02/mini_161002102624410727.png[/img]/img]

Selon mes calculs L'IS en EIRL est bien le meilleur choix de régime , qu'en pense-vous ?[/quote]


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MessagePosté: Dim 2 Oct 2016 09:14 
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Inscription: Mer 27 Juil 2016 10:23
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Ablancourt a écrit:
[img][IMG]http://nsa38.casimages.com/img/2016/10/02/mini_161002102624410727.png[/img]/img]

Selon mes calculs L'IS en EIRL est bien le meilleur choix de régime , qu'en pense-vous ?
[/quote]


Voir le lien.


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MessagePosté: Dim 2 Oct 2016 10:16 
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Inscription: Lun 11 Fév 2013 08:43
Messages: 417
Bonjour,

J'ai examiné vos calculs, mais je ne suis franchement pas assez spécialiste pour les analyser dans le détail. Il faut alerter Pierre Facon à ce sujet, éventuellement en créant un nouveau message.

Un point important quand même: dans votre entreprise à l'IS vous ne faites apparaître ni rémunération ni dividendes et laissez tout en réserve. De quoi allez vous vivre ? A un moment il vous faudra sortir ce résultat soit sous forme de dividendes soit sous forme de rémunération (ce qui aujourd'hui, compte tenu des cotisations sociales appliquées sur les dividendes d'EIRL ou d'EURL, reste le plus avantageux).

Si je peux vous donner mon point de vue:

- l'IS est intéressant dans le cas où vous avez un foyer fiscal fortement imposé (célibataire par exemple),
- la différence entre EIRL et EURL va surtout être dans la simplicité. Vous pourrez économiser un peu en restant en EI plutôt qu'en créant une société.

Compte tenu de ces éléments il est probable que l'EIRL à l'IS soit le meilleur choix pour vous, MAIS l'option IS est irrévocable et l'écart avec une autre structure reste modéré. Tout dépend donc de l'évolution de votre activité et de votre structure familiale d'ici 3 à 5 ans. Il n'y a que vous qui pouvez établir ces projections ;)

Cordialement

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François, entrepreneur Made in France en Maintenance Industrielle.


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